Leitfaden

Vier Jahrzehnte sind seit der letzten - einer nach heutiger Einschätzung "milde" verlaufenden - Influenza-Pandemie vergangen. Dies hat uns vergessen lassen, dass auch im 21. Jahrhundert eine die ganze Welt erfassende Infektionskrankheit dramatische Folgen für die ganze Menschheit haben kann.

Viele Betriebe haben bereits erkannt, dass es sinnvoll ist, geeignete Vorsorgemaßnahmen zu ergreifen, um die Funktionsfähigkeit ihres Unternehmens in einem Pandemiefall aufrechtzuerhalten und die Gesundheitsrisiken für Ihre Beschäftigten zu minimieren.

Betriebliche Pandemieplanungen können für Unternehmen und ihre Beschäftigten von existentieller Bedeutung sein.

Aus Sicht des Unternehmens stellen sich bei der Erarbeitung betrieblicher Notfallpläne Fragen wie z.B: Was ist zu tun, wenn ein Drittel oder gar über die Hälfte der Beschäftigten nicht am Arbeitsplatz erscheinen?

Welche Empfehlungen  zum Arbeits- und Expositionsschutz von Mitarbeitern können gegeben werden? Welche Stellen sind für das Seuchemanagement vor Ort zuständig? Was geschieht, wenn wichtige Lieferanten ausfallen? Welche Vorgehensmodelle sind mit den zuständigen Behörden abzustimmen?

Von größter Bedeutung ist es jedoch, alle Möglichkeiten zur Vorbereitung auszuschöpfen.

_{Auszüge aus dem "Handbuch Betriebliche Pandemieplanung", Bundeamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe}